Lösen & Finden

Prozessbegleiterin in Supervision und Coaching Karina Malz


"Eine unerlässliche Voraussetzung dafür, sich von Lösungen finden zu lassen, besteht in der Annahme, dass die Lösung und alle dafür erforderlichen Ressourcen wirklich extistieren."

Insa Sparrer/Matthias Varga von Kibed


  • In die Weite starten
  • Die Segel setzen
  • Den Kurs bestimmen
  • Details wahrnehmen
  • Gemeinsam handeln
  • Verknüpfungen erkennen


Supervision

ist Prozessbegleitung für Gruppen,  Teams und Einzelne in Firmen und Organisationen. Supervision unterstützt und fördert die Standortbestimmung und Zielfindung, die Erreichung der gesetzten Ziele, sie ist hilfreich bei der Team- und Gruppenfindung, bei Neustrukturierungen und allen Ihren Themen, die Sie mitbringen.

Formate:

  • Gruppen- oder Teamsupervision
  • Einzel-Supervision
  • Fall-Supervision
  • Moderation von Teamtagen

Raum:

Nähe U-Bahnhof Mehringdamm in Berlin oder nach Absprache in Berlin-Brandenburg.


Coaching

ist Prozessbegleitung im persönlichen oder beruflichen Kontext zur Findung und Erreichung Ihrer Ziele und Lösungen. Coaching  kann die Entscheidungs- und Handlungskompetenz fördern, zur Bewußtwerdung von Zielen und Wünschen beitragen, Sie in Balance bringen und Ihren Umgang mit Anforderungen unterstützen. Ihre individuellen Themen bestimmen den Prozess.

Formate:

  • Einzel-Coaching mit regelmäßigen Terminen über einen vereinbarten Zeitraum
  • Intensiv-Coaching für Einzelne
  • Gruppen- oder Team-Coaching
  • Coaching in Bewegung - ein Coaching-Format in der Natur für Interessierte

Raum:

Nähe U-Bahnhof Mehringdamm in Berlin oder nach Absprache in Berlin-Brandenburg


Arbeitsweise

Methodisches Vorgehen und der Inhalt der Prozesse sind grundsätzlich individuell, sie richten sich immer nach Ihren jeweiligen Anliegen.

Ich begegne Ihnen in einer lösungs- und handlungsorientierten, systemischen und wertschätzenden Grundhaltung. Meine Vorgehensweise ist methodenintegrierend - in zahlreichen Aus- und Fortbildungen erfahrene Methoden fließen kreativ in meine Arbeit ein. Regelmäßige weitere Fortbildungen und der Austausch mit Kolleg*innen erweitern das vorhandene Repertoire.

Aufgrund  meiner eigenen Biographie in Südamerika und  Deutschland arbeite ich gern mit interkulturellen Teams und Gruppen.


Kooperationen

 GSC - Gesellschaft für Supervision und Coaching Berlin e.V. Berufs- und Fachverband für Supervisor*innen und Coaches aus dem Raum Berlin-Brandenburg

Intervision und laufende Fortbildung

Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen bei Bedarf